Как пробить финансовый потолок - хочу больше зарабатывать

Как пробить финансовый потолок - хочу больше зарабатывать

Blog Article

У всех наших мечтаний есть предел, самый верхний уровень. Или как его еще называют, финансовый потолок.

Тут можно столкнуться с «ничего не нужно» и «вот весь список». На этой стадии следует все ответы собирать в таблицу, она понадобится нам чуть дальше.

Стеклянный потолок — это метафора, при помощи которой описывают комплекс препятствий, с которыми сталкиваются женщины при продвижении по службе. Он может проявляться по разному: повышение коллеги-мужчины при равном уровне знаний и обязанностей или просто карьерный «застой», когда женщина как будто «застревает» на определенной должности, а коллеги-мужчины продолжают подниматься по карьерной лестнице.

Лайфхаки о том, как не поддаваться стрессу, — в вашей почте дважды в месяц. Бесплатно

Не сгореть на работе: как успешно справляться с большими нагрузками

+ материалы по фондовому рынку и основам торговли опционами на акции

Это и есть те границы восприятия, в которых мы все находимся. В деньгах есть такой же представляемый потолок, выше которого мы не прыгаем, не мечтаем и не визуализируем.

Синдром спасателя Человек с такой психологической моделью поведения ощущает постоянную ответственность за благополучие других, часто в ущерб своему здоровью и счастью. Например, спасатель может соглашаться на любую просьбу о помощи или даже брать на себя часть обязанностей других работников. При этом в их голове постоянно будут крутиться вопросы: «А хороший ли я человек? Достаточно ли я помогла или могла сделать что-то еще?» Признаки синдрома спасателя: Гиперответственность: ощущение, что только вы в силах помочь человеку, что без вас он не справится.

Работу и результат труда любой фирмы описывают уравнениями микроэкономики. Для пробития потолка нам понадобится знать только формулу общей выручки:

Здесь нет свободы, человек зависит от того, дадут ему деньги или нет.

Если нет, то его границы надо расширить. Ищем несовпадения между мечтами, желаниями и нашими представлениями о деньгах.

Просите обратную связь: научитесь спокойно воспринимать похвалу и критику. Это поможет вам расти и развиваться без стрессов и перепадов настроения от воодушевления к депрессии. Следите за своим состоянием: если вам нужен отдых, отдыхайте. Во время болезни оставайтесь дома и лечитесь. Помните, что компания не развалится без вас, поэтому тащить все на себе необязательно. Выгорание на работе — это серьёзная проблема, которая может привести к ухудшению физического и психического здоровья, снижению продуктивности и качества работы, конфликтам с коллегами и руководством. Особенно подвержены выгоранию те, кто работает в условиях высокой нагрузки, стресса и недостатка поддержки. Если вы чувствуете, что не справляетесь с нагрузкой и начинаете замечать симптомы выгорания, не стесняйтесь обратиться за помощью к специалистам. Психолог или коуч могут помочь вам разобраться в причинах вашего состояния и разработать стратегию выхода из него. Помните, что ваше здоровье и благополучие важны. Не игнорируйте сигналы, которые посылает вам организм, и заботьтесь о себе.

Комплекс бога: никто не сделает это так, как я Это психологическое состояние, при котором человек как пробить финансовый потолок убежден, что только он способен выполнить задачи наилучшим образом. Внутренний голос постоянно напоминает ему не доверять свои обязанности коллегам, чтобы избежать возможных переделок и лишней траты времени. Если вы страдаете от этого синдрома, вам может быть сложно делегировать свои обязанности, и даже во время отпуска вы не расстаетесь с ноутбуком, чтобы проводить рабочие встречи и писать отчеты. Признаки комплекса незаменимости Гиперконтроль: потребность контролировать каждый шаг коллег, даже если это не входит в ваши трудовые обязанности.

Имея относительно схожие стартовые уровни дохода, люди достигают абсолютно разных высот. Какие факторы оказывают влияние на финансовый барьер? Как научиться и найти в себе силы преодолеть границы? Предлагаю обсудить эти вопросы более подробно.